岗位职责： 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试; 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理; 4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达; 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 6、负责考勤及工资的核算 7、现金及银行收付处理; 9、负责财会文件的准备、归档和保管； 任职要求： 1.有人事和行政管理经验2年以上经验； 2.沟通能力强，有责任心； 3.有一定的财务知识，有会计从业证者优先。