岗位职责： 1．负责工厂生产部、品质部、人力资源部、研发部、资材部（PMC和仓库）的管理工作，对总经理负责。 2．对公司现有流程梳理和改善，各项规章制度以及考核制度的制定，并监督执行。 3、对公司的质量目标分解的各项指标负责；确保各部门运作的规范化和科学化，提高生产效率；保证管理和产品的质量； 4、负责生产与销售环节的沟通，及时调整生产方案。确保工厂各项生产计划的落实，及时解决生产中出现的各种突发状况，保证订单交期和产品质量。 5、负责对部长、主管的工作考核，切实做好奖惩工作，提高工作积极性。 6． 及时召开生产运营会议，听取各单位的工作汇报并及时给出处理意见。 7．完成公司交给的其它工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类相关专业。年龄30-45岁。 2、5年以上工厂规范化管理经验；熟悉工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验； 3、具备良好的团队领导能力、计划能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力； 4、良好的职业道德素养，工作踏实稳重，执行力强，有责任心，能承受一定的工作压力。