求职意向/JobIntension
- 到岗时间:面谈
- 食宿要求:面谈
- 待遇要求:面议
- 求职类型:全职
- 工作地区:广州番禺
- 意向岗位:行政经理 , 信息技术经理/主管 ,
- 其它要求:社保、医保
- 发展方向:
管理
工作经历/Experience
- 广州*********公司
- 2017年03月-2021年08月
- 任职:副总经理
1、规划市场的中长期发展方向。 2、市场品牌商的产品供应链的运营,策划,产品开发。 3、监督团队的运作,保证良好的客户服务,不断增长订单量以及安全收款,出货。 4、团队的难题解决和危机处理,维护团队同事间的良好沟通以及与其他部门的协调。 5、指导,管理以及监督下属人员的业务工作,关注员工的工作状况,加强对下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项。
- 广州*********公司
- 2015年06月-2016年12月
- 任职:人力资源经理
1、主要负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作,执行并监督好总经理安排的各项人事任务;负责公司的后勤工作,保障公司开展各项工作,确保公司的安全稳定,正常运作; 2、负责公司资信组工作,管理公司所有计算机、网络等IT设备; 3、负责公司所有电脑软、硬件,公司系统软件项目实施开发管理,甲方项目经理。
- 广州*********公司
- 2014年09月-2015年05月
- 任职:IT主管
1、公司旧系统前后台连锁系统维护,各用户培训。 2、公司OA、人事系统维护与管理。 3、50家门店前系统维护,总部,工厂,分部后台系统维护培训等。 4、公司所有电脑管理,服务器、监控等。 5丶公司旧安仕达系统到新商周系统上线全程实施,系统流程全程统筹上线。 6丶负责IT部所有工作。
- 目标*********集团
- 2004年07月-2013年05月
- 任职:IT 管理
1、公司网络管理与开发 2、公司Windchill PDM系统实施维护,用户培训 3、公司邮件,VPN等服务器路由器,网管交换机等设备管理与调试 4、公司内部订单系统开发维护 4、负责IT部工作,带领所属部门员工开展工作。
教育背景/Education
- 广东外语外贸大学
- 2013年03月-2015年01月
- 人力资源管理
1.掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识; 2.掌握人力资源管理的定性、定量分析方法; 3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力; 4.熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规; 5.了解本学科理论前沿与发展动态。
- 广东省农业管理干部学院
- 2001年09月-2004年07月
- 网络技术
语言能力/Language
- 粤语
- 精通
- 普通话
- 精通
- 英语
- 一般
培训经历/TrainingRecord
- 广东外语外贸大学
- 2013年01月-2015年01月
- 广东省农业管理干部学院
- 2001年09月-2004年07月
- 高级网络员
局域网安全、局域网组建 换机管理及维护,包括划分VLAN,IP管理; IT机房的布线及日常的备份DNS及DHCP服务器的数据及服务器的扩容;WINDOWS2000 的域管理,AD管理
自我评价/SelfDescription
本人毕业于广东外语外贸大学,有外资(五金注塑)、民营加工(塑料注塑、模具制造设计加工)与民营网络贸易企业(食品加工生产、注塑,灯饰礼品饰品网)十多年的管理经验,并有多年网络管理能力。有耐心,有决断力,善于解决问题,严格执行规定,公平对待员工,工作要求完美而迅速。 对于企业内部的营销管理,生产管理,品质管理,财务管理,人事管理等方面有丰富经验。个人组织管理和沟通协调能力强。有良好的品质意识及职业道德,性格独立,处事果断,讲原则。