求职意向/JobIntension

  • 到岗时间:随时
  • 食宿要求:无
  • 待遇要求:6000以上
  • 求职类型:全职
  • 工作地区:广州南沙
  • 意向岗位:企业文化/员工关系/工会管理
  • 其它要求:双休
  • 发展方向:

人事行政、财务等文职工作

工作经历/Experience

  • 广州*********公司  
  • 2020年03月-2023年07月
  • 任职:人事行政

1、人事行政的工作(招聘、入职、培训、离职、考勤、绩效、薪酬调整及核算、人事行政制度编制/完善与执行、完善人力资源管理体系,员工关系处理(劳动纠纷、员工入职及转正/晋升/离职面谈、员工违纪处理等)各项年审、社保、公积金、政策性补贴申报、营业执照申请/变更、商标、专利、守信用重合同、工商等等工作、办公室用品采购; 2、生产安全员的工作(应对环保局的检查、危废/固废申报与转移、废气、废水的检测与申报、安全标准化、应急预案等等); 3、熟悉出纳的工作,金碟系统操作、资金支付、收支账套登记与结算,发票开具,应收应付对账等。

  • 六福*********公司  
  • 2015年05月-2019年10月
  • 任职:高级劳资助理

1、负责公积金的增员、封存、转移、申报、汇缴、费用申请、员工个人扣费、公司调动的应收应退等工作; 2、负责每月社保增减员、申报、费用申请、扣费等工作; 3、负责生育津贴申请(含资料收集、费用报销、申请及发放等); 4、负责每月办理劳动备案、每月医/社保卡的领取、派发; 5、负责每月更新核查每家公司残疾人配置比例,每季度约残疾人面谈,及时发现问题并回馈给上级主管; 6、负责员工关系处理,包括:①、员工违纪的事件了解、分析与上报;②、员工警告信的出具、签署、数据汇总、系统录入;③、员工遗失或损坏货品赔偿的跟踪与缴纳; 7、负责年度的年终评核警告信考核扣分、年终花红警告信汇报、年终奖惩记录的汇报; 8、负责生产车间例行稽查工作,每月「突击稽查」「QA稽查」「货品安全事故」情况核查、统计与汇总并上报集团; 9、负责各部门的架构图、生产各楼层组织架构图、华南区组织架构图制作与更新; 10、负责东涌镇、南沙区、广州市的各项补贴申报包括:促进就业补贴、就业扶持补、稳岗补贴、稳定用工社保补贴和岗位补贴、受影响企业失业保险返还等政策补贴的申报; 11、负责员工个人政策津贴的申报,包括:骨干人才奖、南沙工匠奖、新引进人才住房补贴等津贴的申报; 12、负责离职员工的职业病健康体检:开具介绍信、体检结果报告签收、体检假期申请、体检资料存盘等工作。

  • 广州*********公司  
  • 2007年07月-2015年05月
  • 任职:人事行政主管

1、负责人员招聘,员工入职、离职、劳动合同签订、试用转正、调岗、调薪等项目的跟踪与办理,以及各项人力资源报表的统计; 2、负责公司总体薪酬核算与分配,完成公司员工工资制作与核算,报送财务部审核; 3、负责每月社保增减员、失业险、生育险待遇申报,公积金开户、销户、转移、提取等手续办理; 4、负责劳动年审、残疾人年审、不定时与综合计算工时制申报、社保验证及缴费基数申报、住房公积金年审、劳动备案、劳动用工调查、劳监检查等项目跟踪与办理。 5、负责协助党支部各项工作; 6、负责工会副主席、女职工委员会主任的各项工作; 7、负责员工居住证办理、流动人口计划生育检查以及各项电工、电焊、天车等操作证年审与换证办理。 行政工作: 1、宿舍及饭堂的管理 2、负责处理行政相关事务工作 4、完成领导交办的其他工作;

  • 番禺*********公司  
  • 2004年06月-2007年02月
  • 任职:人事专员

1.负责基层、中层人员招聘(甄选、面试、选择、安置工作) ; 2.负责员工离职手续办理(离职面谈、手续办理、数据分析); 3.负责员工考勤跟踪与统计,档案管理,合同签订; 4.负责社会保险日常业务处理(养老、医疗、工伤、失业、生育); 5.负责新员工薪金跟踪及老员工薪金调整送财务计资; 6.负责劳动年审、残疾人年审工作,应对政府机关相关事务; 7.各类证件办理(银行卡、暂住证、计划生育证等);

  • 番禺*********公司  
  • 2003年02月-2004年06月
  • 任职:财务文员

1.负责原材料的进料/来料及产成品的出口/内销的财务处理﹔ 2.负责分公司的凭证编制及抄写。

教育背景/Education

  • 中央广播电视大学
  • 2009年01月-2012年01月
  • 行政管理

  • 广州大学
  • 2005年02月-2008年01月
  • 会计

  • 潭洲岭东职业学校
  • 2000年09月-2003年07月
  • 计算机应用及辅助设计

语言能力/Language

  • 英语
  • 一般
  • 普通话
  • 熟练
  • 粤语
  • 精通

培训经历/TrainingRecord

自我评价/SelfDescription

本人精通人事行政的工作流程 (有10年多工作经验) 主要负责:制度编制/人员招聘/入职/离职/调岗/转正/培训/员工关系/考勤/薪酬/劳动合同签订/档案管理/社保/公积金/政策性补贴申领/组织架构/人事报表编制/住宿安排/劳动年审/内审/验厂/技术资格申报等。 为人诚恳﹐善良正直﹐工作务实﹐认真负责﹐积极主动﹐具有很强的团队精神﹑协调能力﹐工作效率高。