本人的求职意向是关于人事方面的工作,十几年人力资源工作经验，同时会一直在这方面去发展,同时,我也考去了人力资源管理员中级证,希望能在工作在中得到发展,能有培训学习发展的机会,在这过程中提升自己,体现自己的价值,为公司做出贡献!

负责公司人员招聘（社会及校园招聘）、员工考勤、绩效管理、薪资管理、劳动合同管理，制度培训、社保增减、公司任命发文编写、建造师造价师等建筑行业各类相关证件注册等，负责建筑行业公司三库平台操作，各类证件延期（安全生产许可证、劳务派遣经营许可证等），建筑行业各种岗位证件报考等管理

1、负责公司人员招聘工作； 2、公司员工入职、离职办理； 2、公司用工备案、人事档案管理； 4、考勤、绩效、人事报表管理； 5、社保（增减员、工伤办理、社保登记证办理）、工伤处理； 6、公司饭堂等行政日常事务管理； 7、公司6S现场管理等； 8、公司通告通知编写几发布、宣传栏管理以及处理上级临时安排的事务。

负责人事招聘、人事档案管理，考勤、入职离职办理，饭堂及宿舍管理、员工工伤处理、5S管理

1、处理总经理日常批复文件的检核于管理 2、公司各类文件以及车间人事档案管理 3、将总经理的指示转化为执行力，并对执行过程进行监督与管理 4、商标、专利的申请、延续及管理 5、处理公司各类证件管理（年检）科技项目申报等对公事务 6、入职离职管理、招聘及部分绩效事务 7、处理总经理临时交办事务

行政的一些调度，

范围较为广泛，有人力资源管理，电子商务，会计，行政管理……

培训的课程主要是培训人力资源的六大板块,叙述了人力资源管理的程序以及人力资源的个项规定与程序以及内容

本人毕业于番禺技术学院,通过多年的努力 ,在不断的学习和实践中,提高自己,把自己塑造成为一个专业功底扎实、知识结构完善、适应能力强、富于协作精神的时代青年。 通过了人力资源管理员中级、全国计算机一级和英语国家二级统考。此外,我还熟悉办公软件并掌握一定的数据库知识。为自己能力的提高打下了坚实的基础。 在十多年的工作中对人力资源管理方面掌握了一定的基础，累计了一定的经验及相关工作的能力,对人力资源有了更深的认知。 所谓飞鸟择良木而栖,经过慎重考虑和选择,我认为加盟贵单位,能够为贵单位贡献一份力量的同时,也能实现自己的人生价值，希望贵司能给予机会，与贵司共同发展。