求职意向/JobIntension
- 到岗时间:随时
- 食宿要求:
- 待遇要求:5000以上
- 求职类型:不限
- 工作地区:广州番禺
- 意向岗位:文员 , 助理 , 行政专员/助理 , 其他文职 ,
- 其它要求:行政助理
- 发展方向:
行政类、助理类(办公室助理、行政助理、外贸助理)
工作经历/Experience
- 广州*********公司
- 2019年04月-2025年06月
- 任职:总裁助理/总经理助理
工作内容: 人事主要工作: 1、负责公司内部人员招聘工作,制定并执行招聘计划; 2、员工考勤记录,人事资料整理与保管。 行政主要工作: 1、接听、转接电话、接待来访人员、人员档案收集、整理工作; 2、负责办公室资产的管理工作,使用情况的登记; 3、负责会议的筹备、培训等工作组织与协助,节日礼品选购及发放; 4、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理; 5、根据公司货物流动情况进行采购补充,确认采购物品的发货和跟踪到货日期; 6、完成公司、部门交办的事项,追踪结果及时汇报; 7、完成领导交办的其它工作。 出纳主要工作: 1、负责付日常现金、支票及票据的收付、保管; 2、员工报销,工资发放及费用报销; 3、及时登记现金、银行日记账,负责公司各款项的支付; 4、负责欠票明细及催收工作; 5、协助会计准备每日、月单据及报表; 6、办理与银行之间相关业务。
- 广州*********公司
- 2019年01月-2025年03月
- 任职:行政专员/助理
工作内容: 人事主要工作: 1、负责公司内部人员招聘工作,制定并执行招聘计划; 2、员工考勤记录,人事资料整理与保管。 行政主要工作: 1、接听、转接电话、接待来访人员、人员档案收集、整理工作; 2、负责办公室资产的管理工作,使用情况的登记; 3、负责会议的筹备、培训等工作组织与协助,节日礼品选购及发放; 4、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理; 5、根据公司货物流动情况进行采购补充,确认采购物品的发货和跟踪到货日期; 6、完成公司、部门交办的事项,追踪结果及时汇报; 7、完成领导交办的其它工作。
- 牛一*********公司
- 2018年03月-2018年12月
- 任职:人事行政专员
工作内容: 人事主要工作: 1、全面负责公司内部人才需要的招聘工作; 2、协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划; 3、搜集简历,对简历进行分类、筛选,确定面试名单; 4、员工考勤记录,人事资料整理与保管。 行政主要工作: 1、接听、转接电话;接待来访人员; 2.、负责办公室档案收集、整理工作; 3.、负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记; 4、负责会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理; 6、定期对宿舍名单的修改,定期对宿舍进行卫生检查,月底水电之统计; 7、仓库管理:货物的进仓、入仓; 8、完成公司、部门交办的事项,追踪结果及时汇报; 9、完成领导交办的其它工作。 营运部工作内容: 1、全面协助总监工作,协助总监制定月度、年度营销计划; 2、审核策划文案编辑内容,不定时检查客服订位和活动编辑内容; 3、协助店长递交资料各项资料; 4、门店各项提成、效核、目标达成协议的修改; 5、不定期到各门店检查情况,将存在的问题反馈各店店长跟进。
- 多乐*********公司
- 2017年02月-2018年03月
- 任职:行政人事助理
工作内容: 1、接待来访客人的登记、接待工作,电话接听; 2、基本的办公文具统一申购、登记、发放和其他办公用品购买; 3、办公室环境管理,负责办公室日常办公制度维护、管理; 4、员工考勤记录,人事资料整理与保管; 5、全面负责公司内部人才需要的招聘工作; 6、协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划; 7、发布职位需求信息,做好公司形象宣传; 8、搜集简历,对简历进行分类、筛选,确定面试名单 9、根据公司货物流动情况进行采购补充,确认采购物品的发货和跟踪到货日期; 10、执行采购订单和采购合同,落实具体采购流程; 11、仓库管理:货物的进仓、入仓,; 12、其他:完成有关货物清关的准备资料和领导交办的其他工作。
- 番禺*********宾馆
- 2007年06月-2017年02月
- 任职:客房部领班
主要工作内容: 1.负责管区内客房清洁卫生工作和服务工作,掌握客情,合理安排人力,组织和指挥下属员工,严格按照工作规程和要求,做好管区内客房及环境的清洁卫生、宾客迎送和接待服务工作。 2.掌握管区内各种设施设备的情况,及时提出报修、更新和添置计划。 3.掌握管区内客房状态情况,负责对客人遗留物品的招领和处理。 4.负责保管楼层总钥匙收发及保管。 5.负责客房用品的管理,保持仓库物品堆放整齐,领用合理。 6.组织或督导员工的岗位业务培训,不断提高客房服务员的业务技能,保证优质的规范服务。 7.负责安排下属员工班次、工作时间和假日轮休。 8.坚持服务现场的督导和管理,每天检查管区内拥有的客房,发现问题及时指导和纠正。 9.沟通与其他各部门之间的联系、协调工作。 10.了解和掌握员工的思想状况,做好思想工作,确保客房内部工作的协作性和一致性。 11.使用正确的程序报告工程问题并进行检查。 12.随时上报矛盾房,并于下班前在办公室做记录。 13.按计划实施楼层每周、每月的清洁计划和保养计划。 14.处理临时的紧急情况。 15.前台接待的相关工作内容。 16.完成会议室使用前、中、后等的工作。
教育背景/Education
- 番禺电大
- 2010年03月-2014年03月
- 行政管理
行政管理,人力资源方面。
- 番禺电大
- 2008年03月-2010年02月
- 商务英语
语言能力/Language
- 英语
- 一般
- 普通话
- 良好
培训经历/TrainingRecord
自我评价/SelfDescription
性格开朗,对待工作认真负责、有一定的社会人际交往能力。适应能力强,具备良好的组织协调能力;善于不断学习及总结,在社会工作期间实践经验培养了自身较强的适应能力和团队合作精神。 能够独立胜任具有挑战性的工作并能出色地完成各项交付工作任务!善于不断学习及总拥有积极向上的态度,注重团队合作精神和集体观念。