工作描述： 1）负责员工的招聘、入职、离职手续办理、劳动合同的签订以及人事档案的管理； 2）负责办公用品的采购、发放，办公设备的维护和管理，公办环境的维护，员工宿舍的管理； 3）负责日常公文撰写、档案资料的编辑、归档、保管，协助领导协调员工关系、各项规章制度制定与执行； 4）负责员工的考勤记录和统计，社保的增减和其他日常行政事务； 5）负责资金的管理，包括日常的付款审核、支付以及登记现金、银行存款日记账； 6）负责日常的账务处理，客户与供应商应收、应付账款的审核及对账，出具应收应付账款表，收支明细表； 7）负责日常销售单据，采购单据的整理、录入、保管，收、付款单据的审核，登记， 8）负责发票开具、保管，进项发票勾选认证，进项发票催跟、收集、登记等； 9）负责员工资核算、放发，审核、报销员工的各项费用票据； 10）及时完成领导临时交办的其他工作。

1.工作认真细心，较强的责任心，勤奋好学，熟练使用office等办公软件； 2.为人亲和友善，工作主动积极，适应能力、抗压能力强； 3.具有良好的职业道德和职业保守，较强的时间观念； 4.具有较强的沟通能力和团队意识.