1.处理客户采购订单，及时做到跟客户反馈，确保客户的满意，生产计划管理协调，跟踪交期安排送货 2.寻找原材料及部份材料进行采购，价格对比 3.产品报价 4.交易平台（拼多多，抖音，百度爱采购，1688）产品上下架，图文发布等运营，售前售后客服 5.人事行政工作

1.处理客户采购订单，及时做到跟客户反馈，确保客户的满意 2.跟踪订单生产进度，核查物料配备，订料及材料跟催 3.按客户交期进行排产生产，安排产品发货 4.负责客户对帐、催收货款工作 5.协助处理客诉，与品质等相关部门协调 6.熟悉操作公司及客户系统：T8系统、金蝶、携客云、MES 系统

主要负责人事/文管/电脑管理员工作：执行招聘工作流程，办理员工入职、离职、合同签订、人事档案管理、薪资核算、员工培训等工作。办公用品的采购、调配、保管和固定资产盘点，社会保险、公积金的相关事务办理。公司ISO文管工作，公司电脑网络通讯及工厂各项行政事务（设备维修、工程装修）客户的搜索直至完工。做好对外政府单位（劳动、安全办、村委等）的沟通和接待工作。完成公司总经理安排的其它事务处理。

主要负责人事事务：招聘（网络招聘、对外招聘、校园招聘），员工入/离/调职手续办理，档案管理、劳动合同及各类人事报表，新入职员工培训的开展，员工劳动关系，宣传栏制作，协助办理社保与工伤等人力资源部工作。 总务事宜：对外月结工作事宜、用车管理、宿舍管理及完成上级交待的各项工作。

主要负责日常人事事务：招聘，员工入/离/调职手续办理，考勤报表、人事档案、劳动合同、考核评估、社保申报等；熟悉后勤管理，如保安、清洁、杂工、宿舍、饭堂的工作安排；对办公用品，文具、日常用品、车间零件等做进出仓领用、月结和盘点工作。协助组织公司企业文化(团年晚会，运动会，亲子活动），协助组织新员工入职培训，监督实施执行公司各项规章制度.

主要负责人力资源部工作：考勤、薪资计算及发放、合同管理、离职调职手续办理、员工劳动关系；负责监控室日常管理工作；对违规员工进行思想教育并作出处理意见（奖励、罚款），协助车间与人事等其他部门工作。工作能力、责任心得到部门负责人的确定。

主要负责员工招聘，办理新员工入职、调动、离职手续以及考勤、加班等其它日常事务的处理；跟进大货批板生产、订单布料、物料，协助仓库盘点工作，并能熟悉办公室操作

综合英语

文秘与办公自动化，心理学，计算机，法律等

本人性格开朗，善于沟通，勤奋工作，有责任心，沟通协调能力强；喜欢追求新奇事物，向难度挑战，对新生事物接受能力较强。从事过多年工作经验，对人事行政工作有一定的工作经验并能熟悉运用办公软件中的Word、Excel等系统。真诚地希望贵公司能给我一个发挥才能的机会。