1、负责公司业务工作，组织业务部门完成公司各项业务指标； 2、负责创新开拓商业项目渠道，并对重点项目和重要客户进行跟踪维护； 3、负责客户拓展及开发、政府关系的公关及维护; 4、根据年度工作计划，参与制定并负责执行业务政策、营销方案和费用预算方案； 5、负责健全业务部门工作规范和流程，并进行指导、监督； 6、负责与客户建立良好的关系，进行顾问式行销，售前与售后的服务工作； 7、负责销售合同及合作合同的拟定及审核。 8、 制定公司战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议; 9、 深入了解公司业务进展及人力现状,配合公司制定分公司运营策略并制定工作计划使其有效落地,从而保障组织效能不断提升; 10、负责业务团队的建设、管理工作； 11、完成总经理交办的其他工作。 岗位要求： 1、有3~5年的销售工作经验， 2、良好的内部客户关系管理技巧； 3、有良好的组织能力、沟通技巧和语言表达能力，性格开朗； 4、较好的写作能力，熟练使用计算机； 5、工作责任心强，具有较强的吃苦精神和团队协作精神； 6、思路清晰、为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力；