1、岗位职责： a.跟踪老客户，独立开拓新客户并维护好客户关系； b.搜集市场信息及相关行业和客户信息； c.独立处理日常的销售业务，及时完成日常业务开拓和销售报告； d.仪器销售。 2、任职要求： a.高中以上毕业，两年以上销售工作经验者优先； b.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力；具有分析和解决问题的能力，且事业心强、工作热情，具有良好的团队合作精神； c.业务经理一般从熟练业务员中提拔，外聘业务经理必须具有一定的业务经历。 3、工资待遇： 底薪+补贴+提成（熟练者月综合工资可达一万元以上），一般实习期3个月（可根据个人能力提前结束实习期），实习期底薪：3000元/月，实习期满，底薪+补贴+业绩提成（保底的基础上，提成不低于10%，且上不封顶）。有一定业务经历的业务员或业务经理的待遇协议确定。