职位信息 1、完善公司营运制度及门店营运规章制度，传达公司的政策和制度。 2、门店人员规划，招聘计划，培训及人员晋升制度的计划落地。 3、负责组织完成门店的营业额、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标。 4、根据公司预算管理要求，达成月度、季度、年度各项预算指标，对各项成本进行有效控制。 5、对区域内门店的营运管理工作负责，协助并指导区域内门店在人员、物料、设备、品质、服务清洁、安全操作、突发事件等方面所涉及的工作。 6、根据公司发展计划，统筹辖区内新店开业准备工作，协助店长筹备新店开业。 7、定期进行巡店检查，发现问题及时反馈到门店并制定改善计划，监督其执行情况。 8、定期召开区域会议，落实公司相关营运标准及要求，及时解决营运各项工作问题。 9、根据年度工作规划，推行管理系统工作，确保有效落实执行。 任职资格 1、大专及以上学历，熟练操作office软件，1年以上驾驶经验，能接受省内短期驻点出差。 2、具有餐饮专业知识，1年以上团餐项目或2年以上餐饮店长或项目点的统筹管理经验。 3、熟知餐饮相关的法律法规和制度，良好的组织协调、沟通、执行、团队管理能力。 4、具有标准化管理、食品成本控制、食品安全管理等相关知识，懂得厨房布局、规划、前期工程设计。