1、人事行政职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、推行公司人力资源的各类规章制度的实施； 3、执行、实施员工的聘用、福利、培训、员工关系等人力资源管理工作； 4、负责办理员工入职、离职、异动等相关人事手续； 5、负责管理人力资源相关文件和档案； 6、完成上级交给的其它事务性工作。 任职要求： 1、 大专或以上，2年以上相关行政管理和人事工作的工作经验，人力资源相关专业优先考虑； 2、 拥有良好的公文写作能力和沟通技巧，有较好的组织、协调能力、能独立开展相关工作； 3、工作认真细致，工作条理性、逻辑性和执行力强； 4、具备计算机操作能力，能熟练使用办公室软件。 上班地点：石楼潮田工业区