1、负责仓库区域的划分，人员的分工和日常工作上的指导协调，对新进员工进行业务指导培训。 2、查看仓管员是否按时按量发料，对库存异常项目产生原因进行分析做出预防措施。 3、对各仓管物料的储备质量、呆滞情况、不合格物料进行动态跟踪，及时处理物料积压、呆滞及不合格品。 4、处理与相关部门的工作关系,建立良好的工作沟通渠道，树立为生产部门的服务意识，把好生产物流链的源头关，同时保证物流下游的顺畅。 5、定期组织对物料盘点清仓，做到帐、物、卡三帐相符，做好各项盘点，盘盈亏的处理及调帐工作安排。 6、公正、严格按公司考核制度来对仓管员进行日常及月度考核。 7、负责维护仓库区域库容的保持整洁，严格按公司仓库管理制度要求存放物料并采取有效措施确保物料的安全性、完整性，各种防护、防尘、防盗手段落实到位。 8、工作环境设备维护及工具调度安排，做好工作环境三防（防火、防潮、防湿）工作。 9、确保公司物料存放有序、整齐，严格按5S标准执行现场管理。 10、积极宣导贯彻执行公司有关制度，定期或不定期组织本仓人员学习公司相关文件，加强仓库集体团队建设，提高员工的团队意识。 11、执行上级下达的各项工作任务，贯彻落实公司通知、通告和檔制度并督导下属执行，收集整理下属意见、建议，并呈报以改善管理工作。 任职资格： 1.高中以上学历； 2.有同行业相关管理工作经验2年以上； 3.有较好的沟通与协调能力； 4.会熟练的使用电脑办公软件；