1、女性，负责资料的整理，归档 ； 2、负责员工招聘、入职、离职等工作； 3、员工档案管理以及更新； 4、每月各部门员工考勤核算； 5、完成领导交代的事务。 要求： 1.能熟练操作word , Excel等办公软件及办公设备 2.有人力资源、行政管理工作经验者优先 3.有责任心，做事用心、踏实、细致；