【岗位职责】： 1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。 2、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。 3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。 4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。 5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。 6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。 7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。 8、定期对仓库人员进行考核。 9、负责监督处理不良物料和呆滞料。 10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况。 【任职要求】： 1、仓储、物流管理及相关专业大专以上学历； 2、 3年以上仓储工作经验，电子厂仓库管理经验优先考虑； 3、丰富的现场及5S管理经验； 4、熟悉仓储及物流作业流程； 5、熟练操作办公软件及ERP/WPS软件。 【福利待遇】： 1、高速发展的职业通道：助理 专员 主管 经理 总监 副总经理 事业部总经理 分/子公司总经理 公司董事会/股东 2、完善的课程培训体系：完善的课程体系：管理类课程、技术/职能类课程、市场类课程、综合类课程，以昇博之星、昇博之鹰、昇博之未来的阶梯式培训来推动人才发展 3、激情、拼搏、向上，充满正能量的工作氛围 4、以“客户为中心+奋斗者+亲人文化”为核心的企业文化，以及完善、公平、开放的个人事业发展平台 5、富有竞争力的薪酬福利：无责任底薪+高业绩提成(8%-15%)+绩效奖金+社保+工龄工资+季度奖+生日礼品+节日礼品+年底双薪+年度二次免费旅游+年终优秀员工巨额奖励(3-5W)+各类补贴（餐饮补贴、通讯补贴、出差补贴、油费补贴）； 6. 社保：依法享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险；（能力越强，收入越高） 7. 活动：羽毛球或其他健身活动、庆生PARTY、K歌聚餐、优秀员工表彰活动、年度旅游； 8. 培训：提供带薪岗前培训、产品专业培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和横向及纵向职业发展空间； 9、每年多次户外团建活动——露营，漂流、野炊，烧烤，拓展、海边，草原放松之旅； 10、公司每季度提供团队活动经费——聚餐，唱K任你玩； 11、公司年会——颁奖，表演，夜宴各种惊喜等你； 12、公司不定期组织休闲娱乐活动——篮球、足球、乒乓球、羽毛球、拔河比赛等，以丰富员工业余生活，强身健体。 13. 其他：过节礼品，生日礼物，结婚基金，春节利是等多项福利。 14、包住：免费包住2-4人/间，空调、热水器、距公司步行2分钟路程 。 15、休假：国家法定节假日正常，如：国庆7天，中秋3天，年假15天。