岗位职责： 1、负责日常入、转、调、离等相关人事手续办理，及时录入人事系统及归档； 2、负责新员工入职培训，并协助各部门组织内训； 3、根据人员需求和招聘计划开展招聘工作，负责发布招聘信息、简历筛选、安排面试，完成公司招聘任务； 4、负责公司前台电话接听，及内外文件的收发、登记工作； 5、负责公司固定资产的日常管理及办公用品的领用登记； 6、完成公司交办的其他工作。 任职要求： 1、大专或以上学历, 1年以上人事行政相关工作经验，人力资源及行政管理专业优先； 2、具备良好的英语听说读写能力和沟通表达能力（英语四级）； 3、熟练运用日常办公软件，熟悉国家劳动法律法规； 4、具备良好沟通协调能力，良好的执行力和职业素养，责任心强。 福利待遇： 1、工作时间：8:30-12:30,13:30-17:30，周末双休； 2、购买五险一金；享受国家法定假期；按制度享受带薪年休假； 3、每周丰富多彩的社团活动（yoga club,badminton club,reading club,basketball club）免费参加；不定期high tea和节日福利。