一.1.负责日常现金、支票及票据的收付、保管及费用报销； 2.公司每日收款到账核对维护； 3.日常报销管理，核对发票； 4.协助会计准备每日、月单据及报表； 5.办理与银行之间的所有相关业务； 6.完成公司交办的其他事务性工作。 二.1、负责行政人事工作：行政/人事规章制度（流程/指引等）的拟定、监督与实施；内、外行政文书的制发；后勤管理等行政人事工作。 2、办理人员招聘、员工入职、离职手续办理及人事档案管理等相关工作； 3、计算公司员工考勤， 4、文件文档的管理； 5、公司文化宣传； 6、负责验厂相关工作。