岗位职责： 1.协助部门负责人处理公司与各部门之间的协调工作及本部门日常事务工作的组织和管理； 2.会务安排：做好会前准备、会议记录及会后内容整理工作； 3.做好材料收集、档案管理、文书起草、文件收发等工作； 4.协助新员工做好入职的准备工作，包括办公用品、设备，公司制度即流程制度的介绍； 5.组织和跟进部门的培训工作； 6.收集部门员工反映的问题，并及时向部门负责人上报，直到问题的解决； 7.传递、沟通和配合部门之间的工作； 8.完成部门负责人交代的其他工作。 岗位要求： 1.高中及以上学历，20-35岁，专业不限； 2.沟通表达能力强，亲和力佳，工作责任心强，应变能力佳，抗压能力强； 3.电脑办公软件熟练，会使用ERP软件（此项不符合者请勿投递） 4.有从事工厂相关工作经验，能接受加班； 薪资待遇： 1.上班时间：大小周，08:00-12:00,13:30-17:30，包吃住扣水电费。（三菜一汤，伙食较好，宿舍有空调、热水）； 2.购买社保+商业险 3.每月不定时举办户外活动； 4.薪资面谈（薪资高于同行业水平）； 5.生日带薪假一天+生日红包一个； 6.节假日福利。