岗位职责： 1.固定资产及办公用品管理：组织各部门提报办公用申购需求计划，审批通过后组织实施 2.文件及用印管理：负责汇总公司各类用印需求，并统一报印章管理人用印，并形成用印登记台账 3.办公区域6S管理：负责安排办公楼、公共区域、绿化带的卫生日常管理工作，为企业的生产和运营创造良好的环境 4.食堂管理：保障菜品安全、卫生，有效管理食堂固定资产，定期检查维修 5.宿舍管理：制定、检查和执行公司宿舍管理制度，及时处理宿舍各项维修，加强宿舍公共区域保洁 6.车辆管理：统筹处理公司公务用车调度，管理和控制车辆费用，控制不合理支出 7.接待管理：牵头并组织实施公司级公务接待，做到热情、有效、周密 8.文康活动组织：策划、组织、实施季度/年度活动 9.档案管理：及时归档行政人事部各类档案 职位要求： 1.大专以上学历，人力资源，行政管理等相关专业; 2.一年以上行政工作经验，或一年以上同等职位工作经验; 3.熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验; 4.良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力； 5.具备良好的沟通协调能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 7.具备公文写作能力，熟练使用办公软件、办公自动化设备; 8.普通话准确流利。