1. 大学本科及以上或湖南邮电职业技术学院应届毕业生，计算机或通信相关专业； 2. 年龄35岁以内，有特殊优势年龄可放宽至36周岁； 3. 身体健康（参照公务员招录体检标准）； 4. 品行端正，无违纪违法等不良记录； 5. 工作勤奋好学，有敬业的团队合作精神； 6. 有较强的沟通和引导能力及对市场变化的敏锐度； 7. 服从公司工作安排，适应长期出差。 【工作职责】 1、负责市州分公司项目的商务支撑、项目运作及全流程服务； 2、负责所辖区域内产品的销售和推广工作，负责对市州分公司进行产品赋能培训，完成公司的业绩考核； 3、负责对所管辖区域的市场调研、分析、统计工作，并及时将市场有关信息汇报到公司； 4、负责客户资源的维护和客户档案建立； 5、负责所管辖区域系统内部的协调支撑、服务管控等工作。 【我们能给您什么】 除常规薪资福利外我们还能为您提供： 1. 大型企业施展平台，展现你独特的个人魅力； 2. 强大支撑后台体系，调集全国系统内力量为您所用，协助您完成项目打单，提升您的个人能力； 3. 表现优越者可转为长期合同制员工； 4. 可资助您考取公司及个人有用的各类认证； 5. 提供数量庞大、种类丰富的专业培训，丰富您的专业知识，为您个人职场发展提供条件。 【具体工作导向】 1、完成公司的业绩考核，做好公司的产品推广，为市州分公司提供赋能培训； 2、起到承上启下作用，架好省市之间的沟通桥梁，实时掌控项目和市场动态，做到信息不闭塞，为项目其他决策做参考； 3、充分调动现有资源，协调各级层和台席，确保项目支撑不出纰漏； 4、保证支撑工作实时、高效，加强沟通，减少不必要的损耗，提升市州分公司对支撑工作满意度； 5、对支撑工作进行一周一统筹，保证支撑工作的质量，体现支撑工作的价值，并通过该方法对日后的工作进行支撑方向的实时调整，减少在日常支撑工作中出现的错误； 6、做好日常支撑工作的问题收集，整理共性问题或特性问题，并提出相关解决方法，上报领导决策，做好解决方法的存根，为以后类似的问题应对机制做参考； 7、做好项目全流程支撑，在项目流程各环节规定的时限内，如无特殊原因，应当保证时效跟工作质量，完成好自己的本职工作； 8、加强地市支撑的效率，按项目阶段进行支撑，确保每次支撑工作有实际进展，不做浮如表面的支撑工作； 9、加强自身学习，保持对市场变化敏锐度及产品迭代更新的知晓，做好项目中与市州分公司、客户交流的畅通与引导； 10、做到对部门负责人一周一汇报，确保支撑工作情况实时同步更新。