一、 岗位职责：1、 根据公司战略发展需求，分析、梳理及优化公司业务管理流程，参与公司战略、产品、核心业务的规划，制定公司信息化发展规划和信息化建设行动计划；2、 推进健全公司信息化体系和IT信息系统建设，组织公司重大IT项目的立项与实施，包括公司内部OA、PLM、ERP、CRM等的立项、选型、实施、运维和升级等，对IT信息系统的持续优化，改善业务运作效率； 3、 根据保密管理要求及公司运营要求，组织建设公司信息安全管理体系，并根据过程实施情况适时优化，确保公司运营过程信息安全、无风险，加强网络设备的保护保养；确保公司IT系统安全，高效，运行稳定；4、 根据公司实际发展情况，组织并负责公司信息化建设总体规划、网络建设规划以及服务器硬件基础设施规划，组织IT团队，完成服务器软件平台、协议构架建设，建立稳定、安全的IT基础架构信息环境；5、 推动IT开发团队的日常工作和部门建设，对团队进行工作指导、协调和考核评价，持续提升团队工作，质量和效率；6、 协调部门内外部信息的及时的沟通，有效沟通业务和各职能部门，提供IT技术服务支持。二、 任职要求：1、 ***/***本科及以上学历，信息工程、计算机、软件工程、数学等相关专业；2、 10年以上电子相关行业IT类工作经验, 3年以上IT团队 (不少于20人)管理经验者优先；3、 具备较全面及扎实的企业信息化基础，熟悉企业内部各信息系统及其运作逻辑，包括不限于OA、SRM、WMS、ERP、CRM、PLM、MES、APS、PDM等；4、 曾有从0到1搭建公司信息化系统经验者优先；5、 曾有主导或参与过企业变革项目经验，曾参与企业战略制定，参与业务模式构建、业务流程重组、运营系统打通等项目者优先；6、 勇于挑战，勇于创新，勇于担当，勇于自省，勇于脱离自我舒适区。职能类别：IT经理/IT主管