岗位职责：1、管理培训生目标：培养成公司中高层管理人员；2、根据公司的长期规划和发展战略要求，配合进行相关管理工作，实现岗位职责所要求目标；3、根据公司人才梯队建设规划进行定向培养。任职要求：1、2022-2023届统招一本及以上学历，专业不限（理工科专业优先）；2、学生会干部和社团干部、党员及奖学金获得者优先考虑；3、积极主动、自信、有意愿往管理方向发展；4、具备快速学习能力，有创新优化思维，综合素质高；5、具有团队合作精神及出色的沟通、表达能力；6、抗压能力强，能服从公司安排，适应驻外工作。