工作时间：早8:30-晚5:30，周末双休，节假日休息薪资4k-4.5k具体面谈工作内容：负责分公司各项工作管理，前期重点以社保工作为主（目前500人+社保）。岗位职责：1、人事相关工作，入职离职薪资等。2、精通哈尔滨社保各项政策，如人员增减、年审稽核、医疗生育工伤报销、失业金领取、退休办理、社保异地（跨省）转移等；3、分公司账户管理；4、其他相关数据整理。5、日常工作客户对接工作。任职要求：1、统招大专以上学历；2、对数据敏感，熟练操作Excel等办公软件，熟练运用函数（如vlooup、sumifs等），数据透视表等；3、较强的沟通能力和表达能力，良好的团队配合意识。4：工作态度认真、责任心强，吃苦耐劳，抗压能力强。福利待遇：1、薪资：面议，享受传统节日的福利以及员工生日福利发放；2、科学合理的绩效考核体系以及具有竞争优势的薪酬制度；3、人性化的晋升管理制度、一对一的指定帮助让员工快速融入新环境并成长。