（一）招聘岗位 岗位要求：本科学历，材料相关专业优先岗位职责：（1）原辅料新供应商引入评审资料整理+评审安排+进度跟踪。（2）设备准入资料整理+评审安排+进度跟踪。（3）工程更改项目资料整理+评审安排+进度跟踪。（4）客户校准片管理，内容包括：校准片测试安排+数据整理+校准片归档（5）技术文档管理，内容包括：FMEA/CP文档，月度样品统计，月度质量目标报告撰写，等。（二）福利待遇 1、薪资福利：应届本科年薪9-12万，研究生12-16万，年度调薪1-2次，涨幅8%-15%； 2、其他福利：五险一金、周末双休、股权激励、员工福利房、免费员工宿舍、免费工作餐、年终奖、带薪年假、专业培训、员工旅游、定期体检、定期团建、高温补贴、加班补贴、夜班补贴、结婚礼金、生育礼金、生日礼金、返乡津贴、节日福利、职工疗养、员工健身房、员工阅览室等。（三）晋升通道 1. 公司内部建立工程师任职资格评聘制度，年度根据任职等级调整有竞争力的薪酬等级； 2. 公司中高层管理岗位采用内部晋升制度。 3. 一经录用，公司将提供有竞争力的薪酬福利待遇和广阔的发展空间。