岗位职责：1、有系统构架能力；2、具有良好的沟通协调能力，具备敏锐的思维能力和创新意识; 能统筹规划项目；3、具备良好的领导管理能力，能对项目进行良好的管理；4、具备建立一支具有高度合作和团结的队伍；5、根据市场调研的信息编写市场调研报告，提出研发与技术创新的方向和课题，经领导审批后组织实施；6、组织人员进行技术的实施研发工作，并对项目的进程进行控制和监督，以保证研发工作的顺利进行；7.负责对现有产品进行技术创新和改进，提高产品的技术竞争力; 新产品、新技术研发成功后，对其申请专利。任职资格：（1）熟悉软件研发的各项业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；（2）严谨的策划组织能力及管理和沟通能力、谈判能力；（3）具有软件研发主管累计3年以上的工作经历，或者从事软件研发相关工作4年以上的工作经历；（4）具有大学本科及以上学历；（5）具有相关软考资格证书优先考虑；（6）党员优先考虑。