岗位职责： 1、依据公司定位及目标，规划调整设计团队发展方向。 2、负责制定项目人员培训计划、人员培养计划、部门考核计划并贯彻实行。任职要求： 1、工科类专业，计算机、通讯、自动化、网络工程等专业优先，本科及以上文化程度。 2、建筑智能化行业5年以上工作经验，有一定的现场管理经验或现场技术支持经验。 3、了解建筑土建、结构、给排水、电气、暖通、幕墙、装饰等相关专业基础知识。 4、熟悉建筑智能化各系统主流产品的优缺点，对各类弱电系统均有较为深刻的理解。 5、精通建筑智能化系统中楼宇自控系统、安全防范系统、音视频系统、网络系统等传统主要系统。对网络安全、物联网、虚拟平台、数据备份等政府信息化行业常用系统有一定了解。 6、具有较强的发现问题、解决问题的能力以及较强的协调能力。 7、具有较强的学习能力；能够分析、把握智能化行业的发展方向；能够不断地提升自身的知识储备，同时能够用于指导项目部门人员的工作。