任职要求： 1、年龄22-35岁，一年以上相关工作经验； 2、有耐心，责任心强，做事细心，有较强的抗压能力、稳定性强； 工作职责： 1、入职、离职手续办理，劳动合同签订、续签； 2、花名册及人事资料录入，通知、通告的撰写、编辑、公示； 3、人员招聘、简历筛选、面试邀约，跟进招聘事项； 4、社保、公积金、意外险办理，跟进工伤事项； 5、劳保物资的申购、申领、发放、登记； 6、宿舍管理。 【福利待遇】 1、工资结构：底薪+提成，高于行业平均水平的有竞争力的薪资待遇，待遇丰 厚！ 2、社会保障：五险一金（养老、生育、工伤、失业、医疗保险、住房公积金） 3、伙食住宿：免费提供食宿 4、晋升机制：完善的晋升考核奖励机制，管理岗位晋升及专业技能纵深 双向发展通道 5、生活福利：丰富多彩的娱乐活动、节日福利、定期免费体检等等 6、假期福利：国家法定节假日及带薪年假等 欢迎大家，在青春岁月中拼搏，绽放美好生活！