岗位职责： 1、文案工作： 1)负责部门会议记录的整理工作，确保会议纪要内容的完整性和准确性； 2)负责部分商务文件的起草工作。 2、文件管理工作： 1)对集团旗下业务公司间相互合作的合同、协议等书面文件进行整理、归档（盖章、扫描电子版本归档、纸质版本保存）。 2)配合法务、财务部门共同搞好合同管理工作，保证档案管理的机密性；逐步完善合同管理体系，使合同管理流程化、制度化，规范化。 3、协调工作： 1)定期向部门领导以口头或书面形式汇报本部门工作情况，并提出合理的建设性意见和有效的解决方案、规划方案； 2)对上级交待的任务进行上传下达，并对本部门员工负责工作任务的执行状况进行汇总统计； 3)协助各业务公司和相关职能部门进行内部间的沟通协调； 4)根据上级领导和各种不同政策的指示和指导方针做好相关工作准备，协调内外部资源。 4、完成上级领导下达及交待的其它各项工作事宜，以及与公司其它部门间的配合。 任职要求： 1、本科以上学历，营销类、经贸管理类相关专业； 2、1-3年的相关工作经验； 3、良好的组织协调能力及沟通能力； 4、较强的责任心和团队合作精神。