【岗位职责】 1、负责销售规划执行（渠道、终端等)； 2、负责经销商维护及分销位置、主推谈判； 3、负责库存管理及账目核对； 4、负责区域导购团队的建设、激励机制的制定、导购产能的提升； 5、负责促销活动的执行。 【任职资格】 1、本科及以上的学历，年龄20-32岁，1年及以上相关工作经验； 2、诚信本分、抗压能力强、责任心强、执行效率高、接受区域调配； 3、有目标感，有冲劲，具有一定的人员管理能力。 【薪资福利】 1、五险一金：医疗/养老/生育/工伤/失业保险+住房公积金； 2、工龄工资+节假日福利+年终福利+旅游津贴+年底双薪； 3、带薪年假+员工旅游+部门团建+生日关怀+定期体检。 【发展平台】 1、高机遇：提供“加速度”的人生自我价值实现平台：公司鼓励能者上，工作半年以上便可参与公司内部竞聘，公司中层及以上管理层员工均通过内部竞聘产生