1.团队的建设与组织 2.完成公司分配的任务 3.公司文件的上传下达，协助上级制定和实施工作标准和服务流程！ 4.会议安排及组织 5.积极主动的为客户服务，了解客户需求，熟练解答客户问题，为客户答疑解惑； 6.指导带领新上岗员工，做好新人的培训和管理完成必要的培训工作； 7.针对日常工作中的问题，及时向领导汇报，并适当提出改进意见及方案； 要求: 1.学习能力强；以身作则，严格履行岗位职责，积极配合上级工作 2.执行能力强；工作中积累经验，提高自身业务能力； 3.敢于挑战高薪，有吃苦耐劳精神 4.服从组织安排 5.思维灵活； 6.具有一定的创新意识；