工作内容： 1、负责招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试、安置等工作。 2、负责公司招聘渠道拓展和管理，利用各种渠道满足公司人才需求。 3、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 4、完成领导安排的其它工作。 岗位要求： 1、两年以上人事招聘经验。 2、有较强的沟通、协调能力以及团队合作意识。 3、掌握常用的面试方法和人力资源相关知识，熟悉国家和地方的相关劳动法律法规。 福利待遇： 1.薪 酬：拥有在行业内颇具竞争力的薪资及激励机制； 2.社会保险：养老保险、医疗保险、工商保险、失业保险、生育保险； 3.节日福利：公司在端午节、中秋节等重大节日为员工发放节日礼品； 4.假期规定：公司提供按国家标准的有薪假期； 5.生日活动：公司为当月生日员工送上生日红包； 6.员工活动：公司每年会举行一次大型年会活动；组织外出旅游或文娱活动（如：聚餐、烧烤、 爬山、羽毛球赛等）丰富员工的业余生活； 7.餐补住宿：提供外包饭堂，为新员工免费提供住宿； 8.交通补贴：返乡补贴，外出办事差旅补贴 9.其 他：全勤奖，公司员工享有每月一天带薪病假，每年至少调薪一次。 工作地址 深圳市龙岗区坂田上雪科技园东区八号D栋五楼（索太立大楼）