1、根据公司产品特点和定位，负责软件产品的销售； 2、挖掘意向客户，跟进、维护、促成目标客户，通过电话或面访的形式约见客户，达成合作协议； 3、配合部门营销规划，不断开拓新客户； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 2.吃苦耐劳，服从管理，热爱销售工作 3.有良好的沟通能力，思维清晰，有较强应变能力 4.工资构成，底薪（3000-4000）+超高业务提成（业绩50%）