任职要求： 1、两年及以上零售行业销售经验，一年以上移动通讯门店店长经验； 2、具有较强店务管理经验，有良好的组织能力和团队意识； 3、较强的团队管理能力和沟通能力，能承受较大的工作压力。岗位职责： 1、全面主持店面管理工作，配合公司各项营销策略的实施； 2、妥善处理顾客投诉及营业时间内发生的各种矛盾； 3、与公司的业务对接及关系维护，负责对员工全业务培训； 4、执行公司下达的各项任务。 薪酬福利： 1、购买社保、公积金 2、薪资组成：工资+绩效奖金+季度分红（综合薪资6-10K） 3、享受各种培训学习机会，带薪年假，节日福利，国内外旅游 晋升发展： 1、纵向发展：固定每年两次区域督导训练营，培训选拔合格区域督导； 2、横向发展：总部职能管理岗位不定期内部竞聘