【岗位职责】： 1.积极学习并掌握公司的战略、业务流程和管理知识。 2.与各部门密切合作，了解公司各个职能部门的运作和工作流程，培养团队合作能力和解决问题的能力。 3.参与不同业务项目和任务，学习并掌握业务分析和决策的方法和技巧，提出合理的建议和决策。 4.了解公司的组织结构和管理流程，参与组织管理工作，包括但不限于人员招聘、培训与发展、绩效管理等。 5.参与制定部门或项目的发展计划，并负责执行和监督计划的实施情况，有效地管理时间和资源，保证任务的完成。 6.及时分析和解决工作中遇到的问题和冲突，保证工作的顺利进行。 【任职要求】： 1.本科以上学历，有相关工作经验者优先考虑； 2.强烈的责任感，敢于承担团队责任，有较强的实现个人价值的愿望； 3.有团队管理经验或担任学校学生会工作者优先考虑； 4.有较强的沟通、协调、组织能力； 5.能吃苦耐劳、有上进心、愿意改变及学习；