工作职责：1、通过各种渠道开发有意向新客户；2、完成公司要求的销售指标；3、对客户进行后期跟进；4、公司未来的中高管理人才。任职要求：1、23-40岁；乐观、主动、形象较好，能适应出差；2、思维敏捷，善于沟能，具备从事营销管理人员的潜质；3、大专或以上学历，对电子行业有兴趣，市场营销优先；4、具备良好的沟通能力和谈判能力；5、有较强的目标感和抗压能力；6、有销售实习经验优先。