职位名称：人事/行政专员 职位描述： 行政专员岗位职责： 一、人事工作： 1、负责制定公司的人力资源计划，规划（招、育、用、留、考、淘汰）、组织和实施招聘工作，建立和维护人事档案，拟定和更新劳动合同，跟进员工的社会保险相关问题； 2、负责建立公司的培训和考核体系，按不同部门，不同层级，制定针对性的培训课程，定期进行培训及考核体系。 3、协调员工关系，激励员工士气，增强团队精神，提高员工满意度和公司凝聚力； 4、协助公司制定和实施绩效考核制度，公司规章制度，职位职责说明等 5、负责员工考勤管理，包括请假管理、加班管理及考勤统计管理等； 6、负责工资、奖金、福利及费用报销等的初审、统计、汇总和报表编制及汇报； 7、负责员工绩效核实； 二、行政工作： 1、负责公司后勤、办公用品采购、发放、管理工作，文件寄送收发等； 2、做好公司文档管理工作，对文档进行定期整理、分类、归档收集； 3、负责公司微信公众号、视频号、抖音号的建设和维护 3、负责组织、协调员工活动、文体活动等； 4、负责办公环境日常管理维护； 5、完成领导交办的其他任务； 任职要求： 1、大专以上学历，人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业； 2、3-5年以上人事行政或销售工作经验，有相关软件服务行业工作经验者优先； 3、熟悉人力资源及行政管理各大模块知识及其内在联系；有人力资源及行政管理各大模块实操经验；能独立建立制定公司人力资源计划，规划（招、育、用、留、考、淘汰等机制和体系； 4、具有较强的学习能力，能够快速的学习产品知识和接受新事物，有一定的文案编写能力。 5、诚实正直、严谨细心、责任心强、思维敏锐、善于沟通、性格外向、组织能力强。 6、熟练使用办公软件。 职业发展： 可直接晋升的职位 人事/行政经理 可相互转换的职位 制度稽查员、软件产品测试员、软件项目实施人员 福利待遇： 1、薪资：基本工资+季度奖金+年底分红 （行政专员基本工资5K以上+季度奖金+年底分红) 2、社保：五险 3、法定节假日 4、季度活动，年度活动 5、每周六半天培训研讨会+运动 工作地点：工作地点：广东省佛山市顺德新能源汽车小镇国际科创中心 （环境优渥、交通便捷，距地铁口仅150米，距高速入口直线距离仅150米左右）