岗位职责 厂长是对公司总经理负责，负责指挥、协调公司的整体运作。组织公司员工共同参与企业的各项管理工作，广泛听取员工意见，建立健全各项规章制度。 1、在总经理的领导下，全面负责公司的生产运营，一切管理行为向总经理负责。 2、组织生产，设备，安全，环保等制度拟订，检查，监督，控制及执行。 3、协助总经理编制公司中长期发展规划，审定年度生产，销售综合计划，提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案。 4、负责编制年，季，月度和平时作业，设备维修计划及时组织实施，检查，协调，考核。 5、密切配合业务部门，确保订单、产品、合同的履行。 6、配合组织审定技术管理标准，编制生产工艺流程，审核新产品开发方案，并组织试生产，不断提高产品的市场竞争力。 7、负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制，实施，严格执行安全法规，生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大火灾，设备，人身伤亡事故的发生。 8、加强管理，确保工厂各部门和各类人员职责，权限规范化，建立质量管理体系。 9、督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题，分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转。 10、抓好生产统计分析报告、定期进行生产统计分析，经济活动分析报告会，总结经验，找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料。 11、负责做好生产调度管理工作、强化调度管理，严肃调度纪律，提高一线管理人员生产专业知识和业务管理水平，平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电，节约能源。 12、抓好生产管理人员的专业培训工作、负责组织质检员，车间管理人员，统计员，车工等的业务指导和培训工作，并对其业务水平和工作能力定期检查，考核，评比。 13、贯彻，执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量，保证质量的前提下不断降低生产成本。 岗位要求： 1、男性、28-45岁，大专以上电子类或相关专业毕业。 2、6年以上电子厂同等生产管理工作经验。 3、精通电子产品元器件，能够独立管控生产流程，合理安排生产计划，具备现场管理能力。