1、负责建立和完善办公室行政管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪； 2、负责公司的办公用品、卫生和日常管理工作，确保后勤保障得力； 3、负责行政部与其它部门间的协调工作，配合各部门做好各项服务工作； 4、负责公司的固定资产管理工作，包括水电管理，办公用品管理与发放，避免资产流失与浪费，努力 为公司做好勤俭节约的实务工作； 5、处理公司的行政事务和对外联络事务工作，充分施展行政管理部的谐和、服务和管理功效； 6、负责公司档案管理工作，包括登记、分类、存储、备份； 7、负责组织公司企业文化建设，提炼和宣传企业理念，举办各种活动，如：拓展活动、节日聚会、员工庆生等活动组织， 促进员工工作积极性和凝聚力； 8、负责公司会议前安排及对会议内容记录，会后做会议整理与总结； 9、负责公司资产管理，办公用品和劳保用品的管理工作，避免公司资产流失和浪费； 10、负责公司车辆管理和司机管理工作，包括车辆调度、使用、维护保养，确保车辆及人身安全； 11、负责对公司突发事件的处理工作，协助公司处理各项突发事件； 12、认真完成上级交办的其他临时性工作。