职位要求： 1、女，22-35，高中以上学历； 2、一年以上行政人事相关工作经验； 3、亲和力强，沟通能力佳，熟练操作办公软件。 岗位职责： 1、负责人员考勤薪资核算、档案整理、合同签订、保险办理； 2、负责员工入离职、转正、异动等手续的办理； 3、负责办公用品登记、分发、管理； 4、负责各类行政人事文件的通知、分发、整理； 5、行政人事相关工作及上级领导安排的其他临时性工作。 员工福利： 1、完善的晋升、激励机制，广阔的发展空间； 2、完善福利体制（购买五险、节假日礼品等） 3、实行六天八小时工作制；按劳动法规定加班补贴。 4、公司设有全勤奖、年假、饭补，根据业绩发放年终奖金。