一、职位概要： 管理公司“智能家居营销部”的销售与运作，完成智能家居销售部的销售目标与工作计划。 二、工作内容： 1、根据全国市场的发展与公司战略规划，制定“智能家居营销部”的总体战略规划、销售 计划和量化销售目标。 2、做好智能家居营销部，年度品牌建设、促销活动与推广计划。 3、做好部门，年度新客户开发与原有商家业绩提升计划。 4、做好部门，年度团队人员培训与素质提升计划。 三、任职资格： 1、年龄在30---45岁之间，市场营销专业或相关大专以上学历。 2、在智能家居行业，有3年以上的工作经验；对智能家居、物联网产业有深刻的认知：具有良好的市场判断与开拓能力，有极强的组织管理能力。 3、受过智能家居、电子通讯、市场营销、产业经济、公共关系等方面的专业培训。 4、为人正直，坦诚自信；有高度的工作热情，良好的团队合作意识。 5、有相关工程、酒店、地产、公寓等项目资源者优先。 四、能力要求 1、组织能力：合理有效地调配各种资源，顺利启动销售工作，驱动各项任务顺利完成。 2、计划能力：科学制定和分解各项销售计划，保证销售计划得以有效执行。 3、沟通能力：能够合理协调上下级或部门之间的关系，使得各项工作得以顺利开展。 4、解决能力：对工作中发生的问题，知道如何分析，找到问题的症结，提出应对方案。 5、掌控能力：对市场发展，行业趋势，客情关系，做到有效掌控。 五、工作态度 1、诚实正直：在日常工作中，做的诚实坦率，坚持原则，廉洁自律。 2、敬业精神：深入理解公司和部门的各项政策和决定，对本职工作认真负责，勇于担当。 3、团队精神：积极有效的配合其他各个部门，共同达成工作目标。 4、榜样精神：以身作则，严以律己，对下属起到模范和表率作用。 5、节俭意识：日常工作中，要树立节俭意识，合理使用公司资源。