岗位职责 1、发货单据的交接 1.1接收营销部后勤员的ERP系统发货单 1.2接收录单员生成的销售出库单 1.3销售出库单的分类及传递给各库管员备货 1.4 通过库管员备好货的单据打印发运单、地址，再联系储运公司、快递公司提货 1.5 通过发运单核对备好的货物，与提货司机进行交接 1.6 对于快递件进行表格登记、核实，保存整理快递单据 2、发货信息通知 2.1. 通过系统将每天的发货信息导出、整理发给营销部相应人员，及部门组长、经理 2.2 每天的发货信息以短信的形式发给相应的业务员及收货人 3、货物跟踪及收货确认情况 3.1 根据发运单、物流货运单号进行货物查询 3.2通过电话与客户确认是否收到、及收货情况 3.3 对于发货、客户收货的异常情况及时进行处理和反映 4、 信息更新、单据整理、回签单归档 4.1 发货记录表的及时更新 4.2销售出库单、发运单、快递单等单据进行整理 4.3发货回签单整理归档 5、其它 5.1每月发运单单据内部交接（红联交营销部、绿联交财务，白联整理存档） 5.2异常情况的申报、处理 6、月报表 6.1本月发货量、回签单据、异常情况进行汇总整理发给相应领导 任职资格： 1、大专以上学历 2、有物流货运相关工作经验1年以上 3、熟悉运输相关知识、及过程控制 4、具有良好的规划执行能力、沟通协调的能力； 5、具有较强的分析应变能力、解决问题的能力； 6、能熟练使用电脑办公软件、编制简单的报表 7、有叉车证