1、1年工作经验，***本科及以上学历，机电类等理工科专业优先；2、熟悉办公软件，工作计划性，可塑性、条理性强，拥有极强的进取心、责任心和沟通能力，并有一定的管理思维；3、发展方向主要有：生产管理、品质管理等。晋升/培训：1、完善的培训体系，包括岗前培训、衔接培训、管理能力培训等多项专业培训贯彻各个阶段；2、公开透明的晋升机制，每个季度一次晋升机会；3、月度、季度、年度各项竞技比赛激励，每年不定期团建活动；4、由公司核心高层领导亲自培养；