岗位职责： 1、负责按董事长要求组织召开公司管理会议，对董事长的会议决策予以跟进、追踪、落实和执行结果统计汇报； 2、负责完成董事长重要工作文件的起草、整理、下发等工作； 3、负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作； 4、负责承上启下不折不扣的传达董事长对各个部门工作的相关指令，并了解、掌握其指令下达后的落实效果予以反馈； 5、负责完成董事长交办的其他工作任务，工作结果对董事长负责。 任职要求： 1、***一本科学历，考虑优秀应届毕业生。（机电类、电子电气类、自动化类等相关专业优先考虑） 2、思维逻辑清晰，性格强势，抗压能力强； 3、熟悉基本的办公软件的操作，能有效的针对收集的数据进行量化处理分析； 4、责任心强，作风严谨，工作认真，有较强的人际沟通与协调能力，有韧性。 5、无工作经验要求