岗位职责： 1、负责公司规章制度、激励晋升制度、绩效考核制度等的拟定、修改、执行工组织实施； 2..人员招聘：拟定招聘计划，拓展招聘渠道，面试甄选，录用管理，素质测评，人才储备； 3.岗位分析：编制岗位职责说明书，不断完善和改进薪酬管理和绩效管理； 4.员工关怀;企业文化 建设，组织开展团建、旅游、生日会等活动，各项福利安排发放、带动公司氛围； 5、新员工试用期管理 、入转调相关的员工关系管理； 6、制订培训计划并组织实施； 7、定期进行人力资源数据公析，提交公司人力资源分析报告。 8、完成上级安排其他工作。 任职要求： 1、25-35岁，大专及以上学历 2、具有较好的表达，沟通，组织，协调能力和时间管理能力； 3、具备良好的学习能力、执行力和抗压力。 3、熟练office办公软件使用。 工作时间：9：00-12:00,14:00-17:30 双休 公司地址： 南昌市青山湖区火炬二路高新创业服务中心高知楼二楼。 地铁路线：地铁3号线{梁万站}下2号口步行900米 联系人：魏女士（亿吧期尔零零屋屋久伞亿） 微信同号：W名