一、岗位职责1、负责各类公文审核、催办、协调、发布、印制；开展公文写作与管理培训；外来文件收文办理； 2、印鉴、部门证照的管理及使用； 3、保密管理：重点开展保密制度建设、保密宣传培训；4、档案管理：开展档案管理制度建设；负责文书档案、声像档案的归档、日常保管利用和信息化建设；5、负责日常文秘工作，主要包括会务安排、会议纪要及相关文件的起草、整理工作； 6、负责草拟部门各类文字材料，主要包括计划、总结、调研报告、简报、信息等； 7、协助其他部门进行文件资料输入、编纂，有一定文件资料归档管理知识。二、任职条件1、本科以上学历；2、熟悉安全管理工作内容及要求，熟悉后勤管理工作经验者优先；3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；4、服从工作安排，工作踏实、努力，积极学习相关业务知识。