一、职位描述：1、审查商务合同文本、函件，出具法律意见，避免法律风险的发生。2、负责处理公司具体法律事务，参与商务谈判，规避公司业务可能面临的法律风险；3、办理或督促办理各类法律法规规定的公司须完成的各类程序事项；4、研究和收集涉及公司行为规范的各类法律和法规，检查和督促公司行为符合相关规定；5、组织公司内部相关法律、合约管理意识的培训；6、完成部门及公司领导安排的其他工作。二、招聘条件：1、学历专业：法律相关专业，本科及以上学历，通过司法考或律师证优先；2、经验：2年以上法务工作经验；3、知识：具备独立的合同法务方面审核的工作能力；4、技能技巧：熟练使用一般的办公软件，具备基本的专业知识；5、个人素质：具备较强的人际能力、沟通能力、计划与执行能力。三、薪资待遇：1、五险一金；2、工资待遇：底薪（含餐补、交通补助）+绩效工资，其中绩效工资根据指标进行考核；3、休假政策：员工享有国家法定节假日，带薪年休假，婚、丧、产假等。