岗位要求： 1、25-40岁，高中、中专及以上学历，三年以上电子行业仓库管理经验； 2、熟练使用ERP系统、Excel、Word等办公软件； 3、能够主持本部门的全面工作，组织并监督部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务； 4、有较强的责任心和较好的组织能力，积极主动，能承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、制订、修订仓库作业标准及流程，完善仓库管理制度。 2、对仓库进库、出库、库存等操作进行审核与监督，跟踪管理仓库各项工作流程及制度的执行情况，签收仓库各级文件和单据； 3、对各仓库、收发区进行现场监督管理，对7S的推行状况、目视化管理的执行状况进行检查记录。 4、仓库外发加工的跟踪管理； 5、负责处理不良物料和呆滞料； 6、组织仓库盘点工作，做到帐、物、卡相符，出具盘点分析报告； 7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训、绩效考核；